你的员工需要具备商业敏锐度
经典案例

面对颠覆的威胁和不断变化的竞争格局，企业通过在整个组织中培养商业敏锐度来推动更高效的战略敏捷性。商业敏锐度不在是优秀高管的成功技能。相反，对于各种岗位和职责的职业成功和晋升也是至关重要。对业务策略和财务绩效的了解越多，高管和经理们就可以做出更快和更明智的决策。他们还将能够更好地驱动变革和创新，以应对当今充满挑战的市场。

商业敏锐度（business acumen)，是对企业是如何赚钱的深刻理解，它包括对企业财务业绩数字的透彻理解，对驱动业绩的经营要素的准确分析和评估，以及对外部环境的敏锐判断。拥有商业敏锐度的管理者具备看到全局的经营思维，懂得如何将他们的管理行为与企业财务业绩建立有效链接，从而对业务结果产生积极影响。