你的员工需要具备商业敏锐度经典案例
你的员工需要具备商业敏锐度
经典案例
面对颠覆的威胁和不断变化的竞争格局,企业通过在整个组织中培养商业敏锐度来推动更高效的战略敏捷性。商业敏锐度不在是优秀高管的成功技能。相反,对于各种岗位和职责的职业成功和晋升也是至关重要。对业务策略和财务绩效的了解越多,高管和经理们就可以做出更快和更明智的决策。他们还将能够更好地驱动变革和创新,以应对当今充满挑战的市场。
商业敏锐度(business acumen),是对企业是如何赚钱的深刻理解,它包括对企业财务业绩数字的透彻理解,对驱动业绩的经营要素的准确分析和评估,以及对外部环境的敏锐判断。 拥有商业敏锐度的管理者具备看到全局的经营思维,懂得如何将他们的管理行为与企业财务业绩建立有效链接,从而对业务结果产生积极影响。
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